公司2024年度中層干部考核工作圓滿收官

按照公司安排部署，3月19日至4月17日，人勞部牽頭組織實(shí)施，順利完成2024年度中層干部考核工作。

此次考核秉持公平公正的原則，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，通過(guò)審核2024年度考核表、組織員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)89名中層干部2024年度表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。其中，18人評(píng)為優(yōu)秀、41人評(píng)為稱職、30人評(píng)為基本稱職。

通過(guò)2024年度中層干部考核，進(jìn)一步了解了各中層干部的履職情況，為2025年進(jìn)一步提高中層干部的履職能力、管理水平、服務(wù)能力、廉潔自律等方面起到了積極的促進(jìn)作用。

下一步，公司將繼續(xù)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作，通過(guò)加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化履職能力建設(shè)等舉措，不斷提升中層干部的整體素質(zhì)和履職能力，并進(jìn)一步完善年度績(jī)效考核工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺(tái)階。